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活动管理培训课程

衡量经理的首要职责最简单的方法就是提升团队绩效。这一综合性课程,是在一个已经被验证了的模型的基础上而构建的,侧重于提升绩效的“科学和艺术”。它结合了最佳实务、工具以及方法,其主题包括分析业绩数据,进行有效的绩效检讨会议,解决绩效问题以及设立业绩目标。