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爲成功而甄選

 “爲成功而甄選” 透過下列方式使經理人在甄选應徵者时發揮最大化的能力,把握最優勢的時機:

  • 甄選過程 
  • 初次甄選
  • 事實探索面談 
  • 事業导向 
  • 收集其它資訊 
  • 應徵者評估/事業介紹
請注意:部分課程可以作爲兩天研討會的内容。