LIMRA Home Link
Portuguese_Consulting_Banner_Final

Projeto e Modelagem de Remuneração

O plano de remuneração é o principal fator estimular de comportamento da empresa.  Ele fornece o impulso que ajuda a empresa a alcançar seus objetivos de vendas e lucratividade. Para ser realmente eficaz, a remuneração deve interagir com todos os aspectos de uma empresa. É por isso que nossa abordagem integra o projeto de remuneração à estratégia, cultura e política de preços da empresa.

Nenhuma outra empresa de consultoria está mais bem posicionada para ajudar nessa questão complexa do que a líder do setor: a LIMRA. Nosso cadastro de mais de 100 clientes inclui mais de 50 das maiores empresas do setor. Nossos consultores trabalham em conjunto com os associados para criar o sistema mais adequado para a empresa e sua cultura. E, com nossos exclusivos recursos de modelagem financeira, podemos oferecer um sistema de remuneração completamente testado antes da implementação.

Com a LIMRA, você obtém um sistema de remuneração que:

  • Estimula vendas adicionais.
  • É compreensível, justo e eqüitativo.
  • Foi minuciosamente testado antes da implementação.
  • É reforçado pelo reconhecimento e treinamento da empresa.
  • Ajusta-se às necessidades competitivas e de políticas de preço.
  • É claramente vinculado à estratégia de distribuição da empresa.

Trabalhamos com você para criar o melhor sistema de remuneração para sua empresa e seus canais de distribuição.

Embora seja um das coisas mais arriscadas que uma empresa pode fazer, alterar o sistema de remuneração também é uma das mudanças mais benéficas, pois gera resultados imediatos.