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Adquiriendo Habilidades de Gestión

Los ejecutivos nuevos adquirirán habilidades de gestión para dirigir a sus equipos, desde la simple coordinación hasta la colaboración para el máximo rendimiento. Los participantes aprenderán a lograr resultados de la siguiente manera:

  • Conociendo los estilos de trabajo de los demás.
  • Mejorando la eficacia del equipo.
  • Encontrando compromisos comunes.
  • Orientando el logro de metas.

Entre los aspectos destacados de las actividades de desarrollo de habilidades se incluyen los siguientes:

  • Estilos de Trabajo. Qué son y cómo aprovecharlos para aumentar la eficacia del equipo.
  • Tácticas de Persuasión. Detectar las perspectivas de los demás y encontrar compromisos en común.
  • Resolución de Conflictos. Examinar y resolver los conflictos que se generan por las prioridades de trabajo y los diferentes estilos de trabajo.

Los ejecutivos que completan satisfactoriamente la Escuela de Directores Regionales, Habilidades de Gestión Eficaz, Liderazgo Estratégico y un trabajo final o una tesis obtienen la titulación académica de Ejecutivo de Agencia de Seguros Colegiado (CIAE).