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Entrene Con Impacto

Este taller tiene como objetivo reconocer y comprender cómo se estructuran las sesiones de capacitación presenciales y cómo dictarlas con eficacia. Identificamos las diferencias entre dar clases y facilitar y analizamos la manera en la que el capacitador dirige los procesos de aprendizaje. Es un evento altamente interactivo en el que los estudiantes realizan prácticas y reciben comentarios después de tener una sesión de capacitación por su cuenta.

Un buen capacitador requiere más que conocimiento de la industria. Es por eso que el Taller de Habilidades para Facilitadores de Seguros de Vida se centra en las habilidades de capacitación fundamentales para tener éxito. Los participantes del curso aprenden e implementan las mejores prácticas en estos tres temas:

  • Los principios básicos para estructurar las capacitaciones dirigidas por un instructor.
  • Las habilidades necesarias para capacitar a grupos de personas.
  • La práctica de la implementación.

Al finalizar este curso, los participantes son capaces de realizar lo siguiente:

  • Comprender los diferentes estilos de aprendizaje y por qué hay distintas maneras de interactuar con los estudiantes.
  • Usar el proceso (PESOS) de Preparar, Explicar, Mostrar, Observar y Supervisar para planear la capacitación.
  • Evaluar la eficacia de la capacitación.
  • Comprender los 7 comportamientos clave para impartir una capacitación dirigida por un instructor exitosa y practicar cómo aplicar el modelo.
  • Implementar un conjunto de actividades en el trabajo que les permitan aplicar lo que aprendieron en este taller y prepararse para el taller de capacitación.
  • Realizar ejercicios y práctica de habilidades con grupos de estudiantes.
  • Entregar una sesión de capacitación propia y proponer actividades de aprendizaje.
  • Demostrar las habilidades de comunicación clave que debe tener un capacitador y cómo los estudiantes perciben los mensajes.
  • Comprender la curva de aprendizaje e identificar los estilos de capacitación adecuados para diferentes situaciones.
  • Recibir y ofrecer comentarios con el modelo de habilidades del facilitador.

Los participantes que completan los 3 niveles de desarrollo: el Taller de Habilidades para Facilitadores de Seguros de Vida, el Taller de Habilidades de Coaching y el Taller para Capacitadores Expertos reúnen los requisitos para obtener la titulación académica de Capacitador Experto de LIMRA.