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培養重要技能

新任營業部地區經理發展其需要的技巧和工具:

  • 領導其營業部經理
  • 管理營運
  • 執行有效的銷售一線辦公室參訪
  • 找出營業部經理的訓練需求
  • 解決問題並建立行動計畫以求進步

領導銷售一線經理創造成果,是讓總公司目標能與銷售一線成果產生連結的關鍵角色。ROS (地區經理學校) 讓營業部經理能為這樣的複雜角色做好準備,特別強調培養領導能力及其他組織技巧。技巧培訓活動的重點包括:

  • 銷售團隊和產能規劃 — 分析之前的營業部績效為未來成功進行規劃
  • 建立改進的行動計畫 — 擬定目標和發展達成目標的計畫
  • 建立高效營業部營運團隊 — 取得更深入的營業部銷售技巧,例如招聘、甄選、訓練和績效管理。
  • 銷售一線參訪和教練 — 獲得各種工具以達成有效的銷售一線營業部參訪
  • 改變管理 — 研討核心研究成果來學習如何領導改變,及如何幫助大家接受並適應改變

目前的課程版本包括:英文、簡體中文、繁體中文、希臘文、印尼文、波蘭文、葡萄牙文、西班牙文。

地區經理順利完成 Regional Officers School (地區經理學校)、Effective Management Skills (有效管理技巧)Strategic Leadership (策略領導能力) 的訓練,並提交期末報告 / 論文,就能獲得 CIAE (特許營業地區經理) 專業資格認證。