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培養地區經理的領導技巧

您的直屬下屬將會培養地區經理領導技巧,做出超越銷售發展的規劃,打造未來前景。學員將會:

  • 為其地區制定、實踐和管理策略計畫
  • 對立即的機會及長期的成長做好規劃
  • 進行市場和業務分析,包括評估地區潛力和資源,並分析競爭對手及其定位

技巧培訓活動的重點包括:

  • 與其他地區經理共事 — 如何進行利益相關方分析,洞察其顧慮事項及優先順序
  • 長程競爭分析 — 檢驗其銷售領域裡立即和長期理財服務環境的競爭壓力和擾亂因素
  • 發現機會 — 根據組織能力、優勢、競爭力和資源找出具吸引力及可行性的機會
  • 地區評估 — 針對其銷售地區訂定計畫,反映企業策略及可能的市場變動
  • 為未來而發展 — 確實掌握營運改變、人員發展需求及其他變數,將地區的績效最佳化

地區經理順利完成 Regional Officers School (地區經理學校)Effective Management Skills (有效管理技巧)、Strategic Leadership (策略領導能力) 的訓練,並繳交期末報告 / 論文,就能獲得 CIAE (特許營業部地區經理) 的專業資格認證。