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LIMRAの研究サービスおよびトレーニングは、現場リーダーが新たな世代のセールス人材を惹きつけ、関わらせるのを支援します。

  • 応募者の潜在能力を素早く評価
  • 応募者の関わりにおけるギャップを埋める
  • 評価プロセスを合理化し、ふさわしい人材をふさわしい部署に配属する