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応募者とのギャップを埋める

新世代の募集人を採用する必要がありますか?Recruit2Goは次世代の人材募集戦略にぴったりです。保険や金融サービスのセールス・プロフェッショナルとしてのキャリアについてさらに学ぶよう奨励、そしてあなたのマネージャーは重要な採用情報について学びます。

この人材募集エンゲージメントツールは、常につながっていたい世代を対象とするのに理想的です。

  • 簡潔で
  • スマホ、タブレット、ノートパソコン、デスクトップなど、どのデバイスでも利用可能
  • 保険や金融サービスのセールス・プロフェッショナルとしてのキャリアについてさらに学ぶよう奨励
  • 推進して、企業や代理店のウェブサイト、Facebook、LinkedIn、WeChat、Line、KakaoTalk、WhatsApp、Viber、Twitter、Instagram、Eメール、 Inmailsなどからリンクできます。

採用担当マネージャーは次の内容が可能になります。

  • それぞれの応募者の一番の動機仕事上の志向について学ぶ
  • 各応募者に質問する内容および応募者を効果的にキャリアに位置づけるためのヒントを受け取る

利用した人の誰もが、応募者についてはもちろん、自分自身についても少なからず学びます。結果はあなたと応募者に直ちに提供されます。


利用可能版
現在中国、日本、韓国、インドネシアで利用できるよう、英語版、 簡体字中国語版、繁体字中国語版、韓国語版、日本語版、さらにバハサ・インドネシア語で入手可能です。 

Recruit2Go™ は、LL Global Services, Inc.の登録商標です。

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