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판매 유형에 따른 인재 증원 및 개발

지원자들이 귀하의 상품 및 조직에 적합한 영업 유형인지 알아보십시오. 귀하는 누가 역동적이고, 누가 분석적이며, 누가 관계 중심적인지 곧바로 알 수 있고 이러한 유형에 따라 신규 직원의 증원, 선발, 개발 및 코치하는 데 사용할 방법에 대해 배울 것입니다.

그들의 유형에 따라 최상의 인재를 선택 및 개발

성격 유형 프로필은 귀하가 다음을 수행하는 데 도움을 줄 특별한 성격 평가입니다.

  • 귀하의 상품 및 시장에 최적인 판매 유형을 가진 개인 파악
  • 적절한 동기부여를 위한 맞춤형 증원 홍보
  • 후보자들의 판매 유형의 강점을 바탕으로 개인별 트레이닝 프로그램 개발
  • 커뮤니케이션 선호에 따른 코칭 및 관리

성격 유형 프로필은 성취 지향, 자신감, 리더쉽, 설득력, 끈기 및 타인에 대한 배려 등의 주요 성격 요소를 평가합니다. 이러한 개인 요소 점수를 분석해 후보자를 다음의 세 가지 기능의 판매 유형으로 분류합니다.

  • 역동적 - 야망이 있고 경쟁심이 있으며 자기 주장이 강함
  • 분석적 - 이성적이고 체계적이며 여유있음
  • 관계 중심적 - 따뜻하고 친절하며 타인에 대해 진심으로 관심을 가짐

귀하는 후보자들의 판매 방식과 코칭 및 관리가 무엇을 의미하는지를 이해하게 될 것입니다. 각 보고서에는 “주의해야 할” 영업 행동에 대한 면접 질문과 코칭 및 관리 가이드로 구성된 증원 및 채용 가이드가 포함되어 있습니다.

이용 가능성

현재 미국, 캐나다, 카리브해, 남미, 중국, 홍콩, 일본, 한국, 인도, 말레이시아, 필리핀, 싱가포르 및 대만에서 이용 가능합니다. 귀하의 국가에서 현재 이용할 수 없는 경우 저희에게 문의하십시오.

성격 유형 프로필은 LL Global Services, Inc.의 등록상표입니다.

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