Skip to content

吸引、訓練和留存新世代的銷售人才

您需要吸引和留存更多年輕的銷售代表嗎?使用同樣的傳統招聘策略已無法奏效。現在的準增員對象成長的世界和以前大不相同,而且他們對職業生涯有不同的期望。

Y 世代研討會系列可以幫助您。此系列是以發掘出現在年輕銷售人才關鍵資訊的 LIMRA 研究為基礎,並教導策略和最佳實踐。

透過下列三個課程來訓練 Y 世代經理

Y 世代招聘和留存技巧研討會

此 LIMRA 講座讓學員獲得所需資訊,能夠完成以下任務:

  • 吸引 Y 世代的注意,及有效做出保險業務職業生涯定位
  • 輕鬆強化業務,變得更具吸引力,獲得更多報酬
  • 分享目前網路世代創業家追尋的全新展望
  • 以長遠目標訓練和留存 Y 世代年輕人

透過 LinkedIn (領英) 和 Facebook (臉書) 進行社群媒體攬才

此 LIMRA 講座提供銷售經理實用經驗及所需技巧,能夠完成以下任務:

  • 瞭解領英和臉書的獨有特質
  • 發展有效的社群媒體攬才策略
  • 運用全球最大的專業社群網路領英招聘積極和消極的 Y 世代年輕人
  • 透過全球最大的人際網路臉書尋找 Y 世代人選、產生推薦和宣傳您的事業機會

參加此一日研討會的銷售經理能學會社群媒體攬才行動計畫,回到工作崗位時就能立即推動。

擔任 Y 世代年輕人的教練和導師

此 LIMRA 講座提供銷售經理實用經驗及所需技巧,能夠完成以下任務:

  • 瞭解 Y 世代獨特的職業生涯期望
  • 深入體會 Y 世代的想法,及瞭解這個世代年輕人的潛力
  • 運用現代的導師和教練方法來指導和訓練 Y 世代年輕人
  • 學習與 Y 世代溝通的技巧

參加此一日研討會的銷售經理能學會教練和導師行動計畫,回到工作崗位時就能立即推動。