
募集人が生産性や売り上げを伸ばすよう、彼らの意欲を引き出していますか?
LIMRAの研究によると、現在の募集人のトップ養成することで、未来の最良の募集人の育成につながることが示されています。今こそ、これらの募集人に報酬を与え、業績を評価し始めるべきです。IAP(International Award for Productivity:国際生産性優秀賞)は、国際的に認められた賞で、あらゆる規模の企業の成長を一貫した尺度で測定します。
LIMRAの研究によると、現在の募集人のトップ養成することで、未来の最良の募集人の育成につながることが示されています。今こそ、これらの募集人に報酬を与え、業績を評価し始めるべきです。IAP(International Award for Productivity:国際生産性優秀賞)は、国際的に認められた賞で、あらゆる規模の企業の成長を一貫した尺度で測定します。
IAPは、貴社に次のチャンスを提供します。
IAPは、LIMRAの会員だけが独占的に利用できます。ーセントのセールス・エージェントは、支払済新契約数に基づき、次の3つの権威ある賞のうちひとつを授与される資格があります。
表彰の掲示には2つのオプションがあります。エージェントのために次のいずれか、または両方を選ぶことができます。