As empresas de seguro de vida, e os executivos dos
serviços financeiros querendo entender melhor as diversas economias dos
sistemas de aposentadoria oferecidos em todos os EUA e América Latina, com uma
ênfase especial nos programas poupança voluntária. Os indivíduos querendo saber
mais sobre a estratégia, vendas, distribuição e comercialização de
aposentadoria voluntária e produtos de pensão irão encontrar valor em sua
presença neste evento.
Highlights
Esta nova conferência está sendo produzida em resposta ao grande interesse e pedidos dos serviços financeiros executivos querendo receber mais informações relacionadas com a poupança voluntária – programas relativos ás oportunidades, desafios e lições aprendidas com países que estão atualmente a oferecer este sistema. Este 1 ½ dia evento exclusivo vai mostrar estudos de caso, pesquisas e modelos de sucesso para regime voluntário de aposentadoria e pensão.
Você e sua equipe vão ouvir novas estratégias e perspectivas globais e locais de líderes da indústria e especialistas financeiros falando sobre:
• Perspectivas económicas e demográficas sobre o envelhecimento, aposentadoria, idade e longevidade
• Legislação e comercialização em mercados financeiros desenvolvidos de aposentadoria
• Tendências atuais de poupança para aposentadoria na América Latina e os Estados Unidos
• Tributação dos programas financeiros
• As lições aprendidas com os planos obrigatórios de contribuições definidas
• Gama de produtos disponíveis
• A educação e sensibilização financeira
• O consumidor de hoje e de amanhã
• Quadro regulamentar
• Insights do The Reference Book sobre Rendimento de aposentadoria
• E muito mais!
Continua a visitar o site para detalhes adicionais e atualizações!
Serviços de Intérpretes
Este evento será apresentado em português, espanhol e inglês. Interpretação entre línguas será oferecida sem custos adicionais.
Consultor
Privado e Conselheiro
Independente, Supervielle Seguros
Eduardo Cassese tiene más de tres décadas de experiencia en la industria de seguros y actualmente es Director Independiente de Supervielle Seguros, Argentina. También ha trabajado como Consultor Privado desde que se retiró de AIG en 2011. Desempeñó varios cargos dentro de una amplia gama de responsabilidades a lo largo de su carrera. Por ejemplo, en 1999 fue nombrado Vice Presidente Regional de Vida y Salud, Grupo en MetLife Latinoamérica, siendo responsable de la planeación estratégica, distribución, ingresos e utilidades. En 2002 asumió el control como Director Ejecutivo de ALICO en Argentina y Uruguay, y en los siguientes ocho años llevó a ambas compañías a sobresalir como líderes en el mercado y como pioneras en el desarrollo de la comercialización masiva de productos de accidentes y salud. Obtuvo su título de Contador Público Certificado y de Licenciado en Administración de Empresas en la Universidad de Buenos Aires.
Bernardo Ferreira Castello es Superintendente Ejecutivo de Bradesco Vida e Previdência, y Presidente del Comité de Actuarios – CAT de FenaCap. Licenciado en ciencias actuariales de la UFRJ – Universidade Federal do Rio de Janeiro, y MBA Ejecutivo en finanzas de INSPER – Instituto de Educación e Investigación. Actualmente, Bernardo es un ejecutivo de la Organización Bradesco en el área de la técnica actuarial de vida y pensiones.
9:00 am - 10:00 am: Educação para o retiro e Consciência Financeira: Uma Tarefa Inacabada
Presidente
Gabriel Chaufan es Presidente de BBVA Seguros desde 2014, con un rol estratégico, institucional y de relación con el mercado. Antes de su posición actual, Gabriel fue Presidente, Gerente General y Miembro del Comité de Dirección de Banco Francés por Grupo BBVA Consolidar (2009-2014), y Gerente de Negocio Pensiones y Seguros (2003 – 2009). Antes de incorporarse a BBVA Seguros, trabajó en la Consultora de Estrategias “Roland Berger” y anteriormente se desempeñó como Director de Finanzas del Grupo Allianz en Argentina. Gabriel fue Presidente de AVIRA de 2007- 2009 y 2011-2013, donde fue un representante importante de la Entidad Gremial para las Compañías de Vida y Retiro de la República Argentina.
José María Fanelli é doutor em economia da Universidade de Buenos Aires.
Especializa-se em macroeconomia, moeda e finanças. É professor-pesquisador da
Universidade de San Andrés e do Conselho Nacional de Investigações Científicas
e Técnicas (CONICET). É professor de macroeconomia da Universidade de Buenos
Aires. Foi diretor da carreira de economia da Universidade de Buenos Aires e
pesquisador do CEDES. Ele conduziu inúmeros projetos internacionais na sua
especialidade e publicou extensivamente na Argentina e no exterior. Ele tem
feito trabalhos para CEPAL, BID, Banco Mundial, The G-24, UNCTAD, IDRC, e
Global Development Network. Ele recebeu o prêmio KONEX, menção no
desenvolvimento económico e é membro da Academia Nacional de Ciências
Econômicas da Argentina.
2:45 pm - 3:45 pm: Resumo do Mercado Chileno: “Uma Revolução Inspiradora: Economias de Aposentadoria em Contas Pessoais”
Senior Fellow y Miembro del Directorio
Carlos Gomez es Senior fellow y miembro del Directorio, International Center for Pension Reform, fundado por Dr. José Piñera, think tank independiente que promueve en todo el mundo el modelo chileno de Reforma a las Pensiones a través de cuentas individuales de ahorro. Su experiencia incluye Managing Partner, empresa wealth management personas alto patrimonio y ex Vicepresidente Nuevos Negocios, América Latina, BHP Billiton, mayor empresa minera del mundo. También fue profesor de Finanzas y Economía, Universidad Andrés Bello, Santiago de Chile y entre 1980-1988 trabajó para el Gobierno de Chile colaborando en diseñar políticas públicas para disminuir la pobreza a través de políticas de libre mercado en vivienda, pensiones, salud y educación.
Rodrigo Acuña Raimann es Ingeniero Comercial, mención Economía, de la Pontificia Universidad Católica de Chile, y tiene estudios de post-grado en Macroeconomía Aplicada de la misma Universidad. Es socio y presidente de PrimAmérica Consultores, empresa especializada en pensiones, seguros y ahorro. Además, cuenta con una amplia experiencia como ejecutivo de instituciones previsionales y financieras y como consultor internacional de gobiernos extranjeros, entidades multinacionales e inversionistas del sector privado en temas de programas de pensiones obligatorias y voluntarias, planes de ahorro y optimización del proceso de ahorro a largo plazo. Desde el año 2010 es asesor de la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones, FIAP, y desde 2011 es profesor y director del Centro de Desarrollo Directivo de la Pontificia Universidad Católica de Chile, en el Diplomado de Inversiones para el Largo Plazo y el Retiro. También ha sido coordinador y autor de numerosas publicaciones dedicadas al análisis de los sistemas de pensiones y programas de ahorro, siendo las más recientes el libro “Contribución del Sistema Privado de Pensiones al Desarrollo Económico de Latinoamérica. Experiencias de Colombia, México, Chile y Perú”, el libro “Cómo Fortalecer los Sistemas de Pensiones Latinoamericanos: Experiencias, Lecciones y Propuestas,” y “El Aporte del Sistema de Capitalización Individual en Chile,” en el libro “Pensiones: Propuestas para el Futuro.”
Andrea Levy é um Engenheiro Elétrico da PUC-RJ (Pontifícia Universidade
Católica do Rio de Janeiro), com um grau de Doutor (PhD) em Ciências
Aeroespaciais no Laboratório de Análise e Arquitetura de Sistemas (LAAS) da
Université Paul Sabatier em Toulose, França. O Sr. Levy tem mais de 20 anos de
experiência como um Oficial Executivo em empresas sobre Vida e Pensão,
atualmente trabalha na MONGERAL AEGON Seguros e Previdência. Ele participou na
elaboração de um capítulo dedicado ao mercado brasileiro de seguros no Manual
Internacional de Seguros - Entre Global Dynamics e Locan Contingencies do Fox
School of Business and Managment ; - Temple University, EUA e AUDENCIA Nantes
School of Management, da França, e deu palestras para estudantes de Mestrado e
Licenciatura na PUC-RJ, assim como o Actuary Institue da IAPUC/IAG.
Salka se uniu a LIMRA em 2012
e é responsável pela definição e implementação da estratégia e direção de seu
programa de pesquisa global. Ela supervisiona uma equipe de mais de 80
investigadores e outro pessoal de profissionais em Investigação na divisão de
pesquisa da LIMRA que fazem pesquisa do consumidor, estudos de benchmark e
livros brancos focalizados em ajudar aos membros das companhias a entender
melhor os problemas da indústria e as tendências. Ela é também a diretora da
Instituto de Seguros de Retiro da LIMRA LOMA. Salka anteriormente liderou a
equipa de pesquisa e inteligência competitiva na Prudential, e foi também
diretora de pesquisa de retiro e analista de negócios em MassMutual. Ela ganhou
um grau de mestre e doutorado.
2:00 pm - 2:45 pm: esumo do Mercado Mexicano - Poupança Voluntária: Desafios do Sistema Mexicano de Pensñoes
Director de Operaciones y Servicios
Humberto ingresó al Sistema Mexicano de Pensiones en 1997, desempeñándose como responsable de Operaciones, en la Empresa Operadora de la Base de Datos Nacional del SAR. A lo largo de su trayectoria profesional, ha participado en el diseño y coordinación de diversos proyectos orientados a fortalecer la seguridad de la información y a optimizar los servicios para los trabajadores. Cuenta con 20 años de experiencia en el sector de las Afores, actualmente es Director de Operaciones y Servicios de la Asociación Mexicana de Afores.
Directora de Retiro de Argentina, Bolivia, Uruguay y Paraguay
Ana María dirige un equipo de profesionales en el desarrollo y análisis de la seguridad social para los individuos y las empresas, en el diseño de los planes de pensiones corporativos privados para los empleados y los planes especiales para los ejecutivos y la valoración de los planes de prestaciones definidas. Es también una experta en programas de retiro de expatriados y representa Mercer en OISS (Organización Iberoamericana de Seguridad Social) para el Cono Sur de América Latina y en el COFEPRES, (Confederación de previsión social) para los más de 26 sistemas de seguridad social diferentes que coexisten en Argentina. Ana María ha estado en el mercado de las compañías de seguros de jubilación desde su creación en 1987, participó activamente en la creación del sistema de cuentas individuales como consultora para el Senado Argentino, después el lanzamiento del sistema de capitalización en Argentina, en Mayo de 1994 y, finalmente, participó del mercado de AFJPs y condujo una Compañía de Seguros de Retiro y Vida Previsional.
Presidente, AVIRA (Argentinean Life Insurance and Annuities Association)
Mauricio Zanatta has been Chairman and CEO of Prudential Seguros SA since November 2010. He joined Prudential in November 2001 as a Financial Manager and was promoted to Chief Financial Officer in April 2005, where he was responsible for the Accounting, Reporting, Tax, Investment, Treasury, Planning, Management Information System and Actuarial functions. Before joining Prudential, Mr. Zanatta held roles at Roland Berger Strategy Consultants, and was the Chief Financial Officer for Allianz Group in Argentina. He was President of the Insurance Committee in AmCham (Chamber of Commerce of the United States in Argentina) from 2008 to 2010; and has been a member of the Board since 2010. Mr. Zanatta is a Public Accountant with a degree in Business Administration, from Universidad de Belgrano (UB), and also holds a postgraduate degree in Capital Markets (UCEMA).
Hernán Pérez Raffo compartilhará sua perspectivas sobre os pontos fortes do sistema atual de aposentadoria da Argentina, juntamente com as áreas que apresentam os maiores problemas bem como as áreas de oportunidade - especialmente no que diz respeito ao desenvolvimento de um sistema de poupança voluntário. Ele também irá explorar de onde poderiam provir novas oportunidades para formação de capital, discutir o papel que as asseguradores deverão tomar para criar produtos que complementares o que existe atualmente e identificar que da regulação atual da Argentina afetará a capacidade de o pais criar uma situação com benefícios mútuos para todos os participantes.
Este resumo do sistema atual de retiros e pensões do Brasil irá realçar as atividades chave e reformas desde os últimos20 anos, bem como onde o país está atualmente e aonde planeja ir no futuro. A discussão irá explicar o tratamento diferenciado dos produtos de seguros de vida (PGBLs em inglês) e planos complementares de pensões (VGBLs em inglês), bem como um resumo sobre como a recente legislação pode influencias no Sistema Público de Pensões.
Os estados e empregadores têm interesse em ajudar as pessoas a poupar para a aposentadoria. As tendências globais, incluindo o declínio dos planos de benefícios da pensão e o aumento da longevidade significam que as pessoas necessitam tomar mais responsabilidade para a poupança da sua aposentadoria. O plano de contribuições definidas é uma importante maneira de fazer isto. Esta apresentação abordará sobre o sistema de contribuições definidas no EUA e compartilhará informações e atitudes em utilização .sobre estes planos, poupança e comportamento do investimento neles, e algumas lições aprendidas da experiência dos EUA. Também examinar quanto bem esses planos estão ajudando às pessoas a atingir sua segurança social nos EUA e onde for.
A
reforma do sistema de pensões no México criou um paradigma para os
trabalhadores mexicanos, colocando uma grande ênfase na responsabilidade para
construção de ativos. Esta apresentação abordará sobre as medidas tomadas para
aumentar a sensibilização dos trabalhadores, modificar o comportamento e as
expectativas, e superar os desafios que se puseram no caminho de atingir esse
importante objetivo.
Baseado nas suas
experiências como um membro senior do Conselho do Centro Internacional da
Reforma de Pensões (independente da reflexão,www.josepinera.org,
que promove o Modelo Chileno de Reforma para Pensoes de Contas de Retiro
Individuais), Carlos Gómez ministrará um resumo sobre o sistema chileno atual
de retiros. As principais áreas de apresentação incluirao lições aprendidas com
os planos obrigatorios de contribuções definidas, e como o Chile acumulou com
sucesso e investiu grandes quantidades de capital (US $ 220 bilhões, 80% do PIB
do Chile) que os gestores de fundos investiram na expansão e modernização das
empresas tanto no Chile quanto no exterior. (Em uma taxa média annual real de
retorno de 8,25% em 36% anos.) Juntamente com outras reformas do mercado livre,
a introdução de contas de poupança individuais estão tornando o Chile o
primeiro país da América Latina para atingir o desenvolvimento.
Os países da América Latina estão passando por uma fase de transição
demográfica que é conhecida como o "bônus demográfico" e precisam se
preparar para a próxima fase de "envelhecimento". Esta sessão irá
analisar os desafios e oportunidades associadas a esses estágios em
cumprimentos do crescimento económico, da poupança e o desenvolvimento dos
mercados de capitais e as demandas potenciais dos seguros de retiros ao mudar a
participação das diferentes coortes da população.
Quando se trata de plano de retiro, levando ao consumidor a tomar decisões que podem ser difíceis. Incerteza, dúvida, e complexidade são todos os obstáculos para compromisso. Esta sessão irá olhar para as melhores práticas e táticas para educar os consumidores e promover a " literária financeira"– assim, motivando-os a tomar decisões. As informações sobre as tendências e hábitos do consumidor de hoje, e o que podemos esperar do consumidor do futuro (nova geração) será também compartilhada.
Esta apresentação irá discutir o impacto que os sistemas de capitalização privada em Mercados de capitais, e irá analisar as contribuições relativas a outros Investidores Institucionais e o original nos mercados. Irá também demonstrar como investimentos a longo prazo são possíveis, e pode ajudar a desenvolver novos instrumentos financeiros, enquanto ao mesmo tempo que contribuem para diminuir o impacto de choques externos.
Directora de Retiro de Argentina, Bolivia, Uruguay y Paraguay
Mauricio Zanatta
Presidente, AVIRA (Argentinean Life Insurance and Annuities Association)
Consultor
Privado e Conselheiro
Independente, Supervielle Seguros
Este painel de executivos vai refletir sobre apresentações dos anteriores dois dias, examinando como a demografia, tecnologia e regulamento estão remodelando a paisagem do planejamento da renda de aposentadoria. O Painel compartilhará suas opiniões sobre onde estão as maiores oportunidades, e então tirar conclusões sobre como preencher a lacuna entre os problemas atuais e o futuro desejado. Eles vão também discutir suas perspectivas sobre onde estarão as maiores oportunidades para desenvolver- se nos seus mercados, como um sistema de poupança voluntário pode ser aplicado com sucesso na Argentina, e ajudar a responder a pergunta "Para onde vamos a partir daqui?"
12:45 pm - 1:00 pm
Considerações Finais
Registration
Incrições até 4 de abril, 2017: Associado
LIMRA ou LOMA: US$750 Não
associado: US$850
Incrições após 4 de
abril, 2017: Associado
LIMRA ou LOMA: US$580 Não
associado: US$950
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estão disponíveis.E-mail Megan Schwartz em mschwartz@limra.com para mais informações.
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devem ser recebidos por escrito. Os cancelamentos recebidos até 13
de abril, 2017 serão reembolsados, sendo descontada uma tarifa de processamento
de US$75. Os cancelamentos recebidos de 13 de abril a 27 de abril, 2017 serão
reembolsados, sendo descontada uma tarifa de administração e processamento de
US$275. Não haverá reembolsos após 27 de abril, 2017. Envie um e-mail
para customer.service@limra.com ou um fax para +1.860.285.7792.
Caso um encontro ou evento agendado seja
cancelado pela LIMRA/LOMA por qualquer motivo, a LIMRA/LOMA deverá reembolsar o
valor integral da taxa de inscrição pago pelo participante. No entanto, sob
nenhuma hipótese, a LIMRA/LOMA se responsabilizará por outras despesas do
participante, incluindo, sem limitação, gastos com passagens aéreas e
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Hotel / Venue
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