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如果贵公司需要更多业务员,希望提高销售额,那么就很适合从 Fast Track to ManagementTM(管理人才快速培训计划)开始。此计划能够使新雇员具备基本 / 基础知识和技巧。

这些新雇员可能是业务员、主管、准营业部经理、部门专员、新营业部或分公司经理,或担任类似职位者。

由您选择进行培训的地点和方式:

  • 三小时的自主式在线学习体验。适合分散各地的学员使用。
  • 主讲讲师引导的课堂培训 — 由 LIMRA 认证主讲讲师或由 LIMRA 认证公司主讲讲师引导四个小时的课程及技巧运用活动。

学员完成两个必修课程加上两个针对贵公司市场及学员需求的自选课程,即可获得 Fast Track to Management(管理人才快速培训计划)专业资格认证证书。这个证书是获得 AIAM(执照营业部经理)专业资格认证的第一步。

本课程已于亚太地区、拉丁美洲、加勒比海地区和欧洲推出。

必修课程

认清机遇

这门必修课程帮助正在向管理角色转型的销售业务员作出必要的“心态改变”以顺利成为准经理或销售经理。请参阅随附的课程简介,查询学习目标和课程计划说明。

推销机遇

推销机遇教导正在向管理角色转型的销售业务员基础的招聘技巧。学员要学习如何建立候选人渠道、职位或“推销”职业生涯机遇,并为组织招聘到理想的人选。请参阅随附的课程简介,查询学习目标和计划说明。

选修课

支持您的业务员寻找新客户

本课程教导新获任命的销售经理和准经理如何帮助旗下的新进业务员在自然的市场范围内成功找到客户并扩展业务领域。请参阅随附的课程简介,查询学习目标和计划说明。


培养您新进业务员的销售技巧

新获任命的的销售经理和准经理将学习如何培养其新进业务员掌握基础销售技巧。请参阅随附的课程简介,查询学习目标和计划说明。